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Senior HR Controller (m/w/d) München­­/­­ hybrid 09.01.2026 Evidensia Deutschland GmbH bundesweit
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Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid
bundesweit
Aktualität: 09.01.2026

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09.01.2026, Evidensia Deutschland GmbH
bundesweit
Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid
Über uns:
Die optimale tiermedizinische Versorgung ist für uns und unsere Mitarbeiter*innen das oberste Ziel, welches wir gemeinsam durch zahlreiche Initiativen erreichen. Sei es durch den tiermedizinischen Austausch mit Spezialist*innen, Unterstützung durch unsere Expert*innen im Bereich Hygiene, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Hospitation bei Spezialist*innen und vieles mehr. Zur Unterstützung unseres FP&A-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in Deutschland eine/n IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa und seit kurzem auch in Nordamerika vertreten. Aktuell beschäftigt die Gruppe mehr als 28.000 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern. Wir entwickeln durch moderne Ausstattung unserer Standorte und eine breite Aus- und Weiterbildung laufend die Qualität der angebotenen tiermedizinischen Versorgung weiter.
Aufgaben:
  • Planung & Controlling: Du entwickelst smarte Forecasts, analysierst Personalkosten und unterstützt unsere HR Business Partner bei der Personal- und Nachfolgeplanung.
  • Analyse & Insights: Du liebst es, in Daten einzutauchen? Perfekt! Du analysierst KPIs wie Fluktuation, Krankenstand oder Personalkosten und leitest daraus clevere Handlungsempfehlungen ab.
  • Reporting mit Impact: Du erstellst Reports, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern echte Stories erzählen - für HR, Finance und unsere Geschäftsführung.
  • Prozesse verbessern: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und setzt smarte Lösungen um.
  • Beratung & Sparring: Du bist Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte und bringst datenbasierte Perspektiven in strategische Entscheidungen ein.
  • Projekte & Innovation: Du arbeitest an spannenden Projekten mit und bringst deine Ideen ein - von Ad-hoc-Analysen bis zur Entwicklung neuer Tools.
Qualifikationen:
  • Studium im Bereich BWL, Controlling oder HR - oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder Personalcontrolling - idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Du liebst Zahlen, denkst analytisch und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
  • Excel ist dein bester Freund - und wenn du BI-Tools oder Datenbanken kennst: umso besser!
  • Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und arbeitest gerne im Team.
  • Diskretion, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
  • Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
  • Du hast Lust, Dinge anzupacken, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Wir bieten:
  • Mobiles Arbeiten oder in unserem Büro in München
  • Spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum in einem dynamischen, wachsenden Sektor
  • Hohes Maß an Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Nettes, dynamisches und kompetentes Team
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungs- und verantwortungsgerechter Vergütung und Mitarbeiterrabattsystem (Corporate Benefits) & Jobrad
  • Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon
Unser Kontakt:
Evidensia Deutschland GmbH | ivcevidensia.de

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