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Informationen zur Anzeige:

Head of Operations / CEO Office (m/w/d)
Berlin, Freiburg, Chemnitz
Aktualität: 16.04.2024

Anzeigeninhalt:

16.04.2024, rapidmail GmbH
Berlin, Freiburg, Chemnitz

Head of Operations / CEO Office (m/w/d)

ÜBER UNS

rapidmail und MAILINGWORK sind zwei auf E-Mail-Marketing spezialisierte Software-Anbieter aus Deutschland. Mit unserem intuitiven Tool rapidmail ermöglichen wir vor allem kleineren Organisationen professionelles E-Mail-Marketing ohne hohen Zeitaufwand. Dagegen konzentrieren wir uns mit MAILINGWORK dank umfangreicher Funktionen wie komplexer automatisierter Workflows vor allem auf den Enterprise-Bereich.Mit dem Zusammenschluss beider Unternehmen im Januar 2024 unter einer Geschäftsführung möchten wir Firmen jeder Größe genau die Software bieten, die sie für erfolgreiches E-Mail-Marketing brauchen. Auch unsere beiden Teams aus insgesamt über 100 Mitarbeitenden profitieren gegenseitig vom langjährigen Branchen-Know-how. Zusammen können wir so unsere ambitionierten Ziele erreichen. Permanent employee, Full-time · Berlin, Remote, Freiburg, Chemnitz

DAS IST DEIN JOB

Wir suchen Dich als smarten und proaktiven Head of Operations, der unsere Geschäftsführung maßgeblich unterstützt und eine entscheidende Rolle einnimmt, um unser operatives Business zu gestalten. Begleite unsere Geschäftsführer Sven und Steffen auf dem Abenteuer, rapidmail und MAILINGWORK genau an den Stellen näher zusammen­zubringen, an denen es für unsere Kunden, Teams und Tools Sinn ergibt.
 
  • Du versorgst unsere Geschäftsführer mit allen notwendigen Informationen zu wichtigen Projekten und dem operativen Geschäft und gestaltest die Zukunft unseres Business aktiv mit.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die operativen Bereiche und Teams wie Finance, HR und Office-Management und agierst als wichtiges Bindeglied zu den Geschäftsführern.
  • Du sorgst eigenständig und im Auftrag dafür, dass alle relevanten Informationen klar und effizient im Unternehmen kommuniziert werden.
  • Du koordinierst strategisch wichtige, crossfunktionale Projekte und hast keine Scheu davor, aktiv mit anzupacken, wenn es erforderlich ist.
  • Du baust Prozesse auf, die skalierbar, vorhersehbar und effizient sind, und hilfst uns dabei, smarter und produktiver zu arbeiten.

WAS DICH AUSZEICHNET

  • Du besitzt einen ausgezeichneten Hochschul­abschluss.
  • Du bringst mindestens zwei Jahre Berufser­fahrung in einer Unternehmensberatung oder einer ähnlich anspruchsvollen Position mit.
  • Du bewahrst auch unter Druck die Ruhe und kannst Prioritäten überlegt setzen sowie informierte Entscheidungen treffen.
  • Du bist in der Lage, komplexe Informationen zu verstehen, in Teilaspekte zu zerlegen, zu analysieren und daraus Schlussfolgerungen oder Lösungen abzuleiten.
  • Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch darzustellen.
  • Du willst voller Tatendrang aktiv mitgestalten und Probleme pragmatisch, aber nachhaltig mit einer gesunden Prise Hands-On-Mentalität lösen.
  • Du hast Freude daran, regelmäßig an unseren verschiedenen Standorten in Freiburg, Berlin und Chemnitz präsent zu sein.
  • Hier gibt's Pluspunkte: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich SaaS/Online­produkte gesammelt.

BIST DU BEREIT FÜR RAPIDMAIL?

Dann schicke uns gern Deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Falls Du vorab noch Fragen zur Stelle oder zu rapidmail und MAILINGWORK hast, sind wir gerne für Dich da. WARUM DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN WIRST
  • Urlaub: 30 Tage, 32 Tage für Alleinerziehende
  • Mobiles Arbeiten: bis zu drei Tage die Woche von zuhause, im Garten oder wo auch immer Du gutes WLAN hast, arbeiten
  • Arbeitsvertrag: unbefristet
  • Büros: Getränke, Snacks und Eis, ergonomischer Arbeitsplatz
  • 100 Benefit-Budget: nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und weitere Gutscheine
  • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland
  • betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss von rapidmail
  • Weiterbildung: persönliches Weiterbil­dungs­budget in Höhe von 1.000 pro Jahr
  • Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkranktage für alle Eltern

Berufsfeld

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