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Informationen zur Anzeige:

(Strategischer) Personalentwickler (m/w/d)
verschiedene Standorte
Aktualität: 07.07.2024

Anzeigeninhalt:

07.07.2024, ZANDER GRUPPE über Personal Plus
verschiedene Standorte
(Strategischer) Personalentwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind verantwortlich für die strategische Personalentwicklung der ZANDER GRUPPE auf Basis der Unternehmensstrategie. Konzeption und Weiterentwicklung von zielgerichteten modernen Personalentwicklungs-instrumenten sowie Unterstützung bei deren Einführung in den verbundenen Unternehmen Systematischer Auf- und Ausbau effektiver Strategien zur Personalgewinnung einschließlich Employer Branding, strategischer Partnerschaften, Hochschulmarketing, Messepräsenz etc. Weiterentwicklung unserer Programme für Aus- und Weiterbildung Systematische Identifizierung von Personalentwicklungsbedarf mittels zielgruppenspezifischer Instrumente wie Reviews und eignungsdiagnostischer Verfahren Aufbau und Weiterentwicklung eines Schulungs- und Fortbildungssystems für unseren Führungsnachwuchs, unsere Führungskräfte und unser Fachpersonal Datenpflege und Monitoring im Lernmanagement-System der ZANDER Gruppe sowie Controlling und Reporting Unterstützung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement Inhaltliche Vorbereitung von Arbeitskreisen im Bereich Personalentwicklung, Moderation von Workshops und Beratung unseres Managements
Das bringen Sie mit:
Erfolgreicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet, wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Personal, oder eine äquivalente berufliche Qualifikation Fundierte Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung gepaart mit sehr guter konzeptioneller Kompetenz Praxiserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Handelsunternehmen Hohes Interesse an aktuellen Themen wie z. B. Agile Transformation, New Work, Change-Management etc. Pragmatische, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung mit Moderation, Coaching und der Durchführung von Workshops Hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung und die nötige Flexibilität, um mit den verschiedenen Unternehmen unserer Gruppe erfolgreich zusammenzuarbeiten

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