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27.03.2025, STADE Marketing und Tourismus
Stade
Eventmanagerin (m/w/d)
Über uns:
Die STADE Marketing und Tourismus GmbH ist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung vielfältiger kultureller Veranstaltungen, darunter Stadtfeste, Festivals, Jahrmärkte, Flohmärkte und Weihnachtsmarkt. Zusätzlich trägt sie mit ihren Bereichen Tourismus, Citymanagement und Marketing zur Steigerung der Attraktivität der Hansestadt Stade bei.
Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von innerstädtischen Veranstaltungen
- Vertragsverhandlungen und -abschlüsse für z.B. gastronomische Leistungen, Beherbergungen, Künstlerhonorare
- Kommunikation und Verhandlungen mit potenziellen Sponsoren
- Erstellung von Kostenkalkulationen
- Antragsstellung bei den zuständigen Behörden
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/zum Veranstaltungskaufmann, abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement im öffentlichen Raum
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, gelegentlich auch an Wochenenden und in den Abendstunden
- Praxisorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick sowie Spaß am Arbeiten in einem kleinen, kundenorientierten Team
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitorganisation für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, viel Platz für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein moderner Arbeitsplatz mitten in der Stader Innenstadt
- Ein Team mit familiärem Charakter und einem vertrauensvollen Umfeld
Unser Kontakt:
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsführer Dr. Andreas Schäfer (Tel. 04141 401 410, E-Mail: Andreas.Dr.Schaefer@stadt-stade.de ) gern zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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