Dienstposten als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

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Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)

Stade-Bützfleth

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Dienstposten als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)

Stade-Bützfleth

Aktualität: 10.04.2025

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10.04.2025, Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)

Stade-Bützfleth

Dienstposten als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Über uns:

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.

Aufgaben:

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:
Die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO,
Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren,
Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte,
Beratung der Hafenwirtschaft,
Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW,
Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und Organisationen,
Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände
Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen sowie Bewertung der Ladungsrisiken
Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)
Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben für den Standort Stade-Bützfleth
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.

Qualifikationen:

Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
Das unbeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW'95 (II/2) wird vorausgesetzt
Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischiff fahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt.
Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich
Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden
Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft
Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt
Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz

Wir bieten:

Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)
Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
Breites und interessantes Aufgabenspektrum
Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
Begleitung bei der Einarbeitung
Corporate Benefits
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Unser Kontakt:

125/03041-4347-zentraler Geschäftsbereich Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 11.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes "4347-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan Wrieden, Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 0511/120-5768. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier, Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 0511/3034-2320 . Niedersächsische Landesbehörde Für Straßenbau und Verkehr Zentrale Geschäftsbereiche Www.strassenbau.niedersachsen.de

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Berufsfeld

Technische Berufe, Ingenieurwesen Öffentlicher Dienst, Verwaltung Techn. Management, Projektplanung Behörden, Kommunen Logistik, Materialwirtschaft Technische Leitung Management, Leitung

Standorte

Stade-Bützfleth

Information

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